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Valutare la perfomance nel Lavoro Pubblico: un’utopia o un obiettivo raggiungibile?
Questo articolo discute l’importanza della valutazione della performance nel settore pubblico, sottolineando il ruolo fondamentale che può avere per garantire la trasparenza, l’efficienza e la responsabilizzazione delle istituzioni. Tuttavia, sottolinea le sfide come la burocrazia e la resistenza al cambiamento, proponendo soluzioni come la formazione di personale specializzato e l’utilizzo…