Tag: giovani
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L’impatto della demografia sul lavoro pubblico: sfide e opportunità
Introduzione La demografia è un fattore chiave che influenza molti aspetti della società, compreso, ovviamente, il settore del lavoro pubblico. L’evoluzione della composizione demografica di una popolazione ha importantiimplicazioni per l’occupazione nel settore pubblico, con diverse sfide e opportunità da affrontare. I dati Le previsioni demografiche del Paese (ISTAT) confermano la presenza di un potenziale…
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Employer Branding nella Pubblica Amministrazione
L’employer branding è un concetto che sta diventando sempre più importante nel mondo del lavoro, anche nella Pubblica Amministrazione. Se ne è parlato molto nel Forum PA 2023 . Si tratta di una strategia che mira a migliorare l’immagine di un datore di lavoro, al fine di attrarre e trattenere i talenti migliori. Ma come…
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Un ponte tra università e amministrazione pubblica: alla ricerca dei giovani talenti
(Pubblicato sul Sole 24 ore) Nel contesto attuale, la sinergia tra università e pubbliche amministrazioni sta emergendo come un tassello essenziale per l’attrazione e lo sviluppo dei giovani talenti. I giovani rappresentano un serbatoio vitale diinnovazione e progresso per qualsiasi nazione. Le università fungono da fucine in cui questi talenti si plasmano, acquisendo competenze e…
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I giovani e la Pubblica Amministrazione
Qualche giorno fa ho ricevuto questa mail: “Buonasera dott. Naddeo, sono una studentessa universitaria e frequento il corso di laurea di giurisprudenza. Con riguardo al suo ultimo video circa la creazione di un collegamento tra percorso universitario e reclutamento nelle pubbliche amministrazioni, noi giovani saremmo anche interessati a svolgere una prima esperienza nella pubblica amministrazione,…
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Una giornata a Sda Bocconi per parlare della gestione delle persone nelle PA
Oggi sono stato all’Executive Master in Management delle Amministrazioni Pubbliche (EMMAP) di SDA Bocconi nel modulo di gestione delle Persone nella PA condotto dalla prof.ssa Raffaella Saporito. Riporto in sintesi i tre punti salienti del mio intervento.
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Un corso-concorso della Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA) per l’elevate professionalità
L’articolo propone di fare un corso concorso della SNA per reclutare le elevate professionalità
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Valutare il potenziale del personale nelle Pubbliche amministrazioni
Nella pubblica amministrazione sentiamo sempre più parlare di valutazione della prestazione, individuale o di gruppo, merito o perfomance, mai di valutazione del potenziale del personale. Cosa è il potenziale?Il potenziale è la capacità che un individuo esprime o che potrebbe esprimere nello svolgimento delle attività previste per la posizione che ricopre. A differenza della valutazione…
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Le famiglie professionali nei nuovi CCNL del pubblico impiego
Nei contratti collettivi nazionali di lavoro del pubblico impiego 2019-2021 si sta procedendo, come più volte scritto in questo blog, ad una definizione dell’inquadramento del personale pubblico più aderente al nuovo corso delle Pubbliche Amministrazioni. L’intera riordino classificatorio è accompagnato da una regolamentazione di alcuni istituti, tra cui il sistema delle carriere, che consentono di…
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Quale strada per la dirigenza della pubblica amministrazione
Articolo scritto con la prof.ssa Raffaella Saporito (Bocconi) La pervicacia con cui ritorna la proposta di stabilizzare i funzionari-dirigenti a contratto lascia pensare che prima o poi si troverà un varco e i promotori della norma riusciranno nell’intento. Quel giorno sarà un bel giorno per i suddetti funzionari, magari anche per le amministrazioni coinvolte, dove…
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Quale reclutamento nella pubblica amministrazione
Il rilancio della Pubblica Amministrazione si costruisce investendo sulle risorse umane, le quali costituiscono il necessario supporto per centrare le sfide della transizione digitale e della sostenibilità ambientale. Agevolare l’ingresso di nuove generazioni di pubblici dipendenti e la valorizzazione professionale delle persone che già lavorano nelle amministrazioni pubbliche, sono gli obiettivi principali che ogni governo…